瑞華不算是制冷行業(yè)的新星,但卻是一顆冉冉升起太陽(yáng)。黎明前的黑暗我們已經(jīng)走過(guò),但是光明潑灑大地之前,我們還有很多工作需要去做。成立30余年,我們走過(guò)的泥濘,穿過(guò)沙丘,無(wú)論遇到過(guò)什么,我們從未放棄過(guò)!只是以往的我們更像游兵散將,而如今我們要走程序化,規(guī)范化!
那么從今天起,瑞華要將一切工作規(guī)范化,執(zhí)行化!CEO張瑞峰首先對(duì)于去年的工作做了簡(jiǎn)單的總結(jié),對(duì)于一些存在的問(wèn)題都分別予以指出,當(dāng)然也部分肯定了我們的工作!同時(shí)對(duì)于2016年的工作也做出了方向性的部署。張總希望通過(guò)此次會(huì)議各部分經(jīng)理能夠?qū)?015年的工作作出深入的總結(jié),已經(jīng)巨細(xì)的展望一下2016年的工作。當(dāng)然也要將此次會(huì)議的精神及思想傳達(dá)到每一位員工,因?yàn)閱T工才是這一切的執(zhí)行者!
公司的運(yùn)營(yíng),其實(shí)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)!一個(gè)公司能走多久,考驗(yàn)的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力創(chuàng)造力。所以瑞華現(xiàn)在重視的是團(tuán)隊(duì)的力量,我們要充分挖掘每一位員工的潛力,我們要讓每一位員工在瑞華這個(gè)平臺(tái)上充分發(fā)揮自己的能力!